👴 Emeklilik Yaşı ve Prim Günü Hesaplama

Sigorta giriş tarihinize göre emeklilik için gereken yaş, prim günü ve sigortalılık süresini yaklaşık olarak öğrenin.

Hesaplamak için doğum tarihinizi, sigorta giriş tarihinizi, cinsiyetinizi ve sigorta türünüzü seçin.
⚠️ Önemli: Türkiye'de emeklilik şartları, sigorta giriş tarihine göre 3 farklı döneme ayrılır ve özellikle 01.05.2008 sonrası girişliler için yaş şartı kademeli olarak artmaktadır — bu grup için burada gösterilen yaş yaklaşık bir aralıktır, kesin değildir. Ayrıca 2000–2008 arası girişliler için gündemde olan "kademeli emeklilik" düzenlemesi bu yazı itibarıyla henüz yasalaşmamıştır. Kesin ve güncel emeklilik tarihinizi öğrenmek için mutlaka e-Devlet üzerinden SGK'nın resmi "Ne Zaman Emekli Olurum" sorgusunu kullanın.
🪖 Askerlikte veya doğumda geçen sürelerinizi prim gününüze eklemek ister misiniz? Askerlik Borçlanması ve Doğum Borçlanması araçlarımızla eksik gün sayınızı ne kadar tamamlayabileceğinizi hesaplayabilirsiniz.
📅 Toplam prim gününüzü henüz bilmiyorsanız SGK Hizmet Süresi Hesaplama, tahmini emekli maaşınızı öğrenmek için de Emekli Maaşı Hesaplama aracımıza göz atın.
📋 Sık Kullanılanlarımı Gör →
📖 Kaynak: 5510 sayılı SGK Kanunu, EYT (7438 sayılı Kanun) düzenlemeleri · Son kontrol: 30.08.2026 🚩 Hata Bildir

Rehber: sonucunu doğru yorumla

Bilmen gerekenler
  • Emeklilik için üç şart birlikte aranır: yaş, prim günü sayısı ve sigortalılık süresi. Hangi şartların uygulanacağını ilk sigorta girişinizin tarihi belirler.
  • 08.09.1999 öncesi girişlilerde (EYT kapsamı) yaş şartı aranmaz; prim günü ve sigortalılık süresi şartları giriş tarihine göre kademelidir.
  • 01.05.2008 sonrası girişlilerde 4/a için 7.200 prim günü aranır; yaş şartı, diğer şartların tamamlandığı tarihe göre 2036'dan itibaren kademeli olarak 65'e yükselir.

Örnek hesaplama

2010'da işe giren, şartlarını 2039'da tamamlayan bir erkek çalışan için yaş şartı tabloya göre 62, bir kadın çalışan için 60'tır.

Giriş tarihine göre temel şartlar (4/a — SSK)

İlk girişYaşPrim günü
08.09.1999 öncesi (EYT)Aranmaz5.000 – 5.975 (kademeli)
08.09.1999 – 30.04.2008Kadın 58, erkek 607.000 (veya 25 yıl ve 4.500 gün)
01.05.2008 sonrasıKadın 58, erkek 60 → 65 (kademeli)7.200

01.05.2008 sonrası girişlilerde yaş şartı (şartların tamamlandığı yıl)

YılKadınErkek
2036 – 20375961
2038 – 20396062
2040 – 20416163
2042 – 20436264
2044 – 20456365
2046 – 20476465
2048 ve sonrası6565

Kaynak: 5510 sayılı Kanun m.28. Bağ-Kur (4/b) ve memur (4/c) için prim günü şartları farklıdır.

Sık yapılan hatalar

Sık sorulan sorular

Ne zaman emekli olacağımı kesin olarak nereden öğrenirim?
e-Devlet'teki SGK "Emeklilik Bilgisi" ve "Hizmet Dökümü" ekranlarından ya da SGK il müdürlüklerinden öğrenebilirsiniz.

Stajyerlik veya çıraklık sigortalılık başlangıcı sayılır mı?
Mevzuata ve döneme göre farklılık gösterir; bu konuda güncel düzenlemeleri SGK'dan teyit edin.

Kadınlar doğum borçlanmasıyla emeklilik tarihini öne çekebilir mi?
Doğum borçlanması prim günü sayısını artırır; sigortalılık başlangıcından sonraki doğumlar için yapılır. Doğum Borçlanması aracıyla maliyetini hesaplayabilirsiniz.

Resmi kaynaklar

Örnekler, aracın kullandığı güncel verilerle her açılışta yeniden hesaplanır ve yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hukuki, mali veya yatırım tavsiyesi değildir.

🏦 SGK & Emeklilik kategorisindeki diğer araçlar

Tümünü gör (8) →

✔ Gözden geçiren: GelirLab Editöryal Ekibi · Araçlarımızı nasıl doğruluyoruz?

🔗 Bu aracı kendi sitene ekle

Blog, haber sitesi ve okullar için ücretsiz. Kodu sayfana yapıştır; araç her zaman güncel kalır.

💡 Ek Gelir Fikri Bul

📊 Bu araç şimdiye kadar 87+ kez kullanıldı.