⏱️ Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Maaşına, haftalık çalışma sürene ve mesai türüne göre fazla mesai ücretini 5 adımda öğren.
Aylık maaşını nasıl gireceksin?
Aylık brüt maaşın ne kadar?
Sözleşmene göre haftalık çalışman gereken süre kaç saat?
Emin değilsen 45 yaz — İş Kanunu'ndaki standart haftalık üst sınırdır. Sözleşmende daha düşük bir süre (örn. 40 saat) varsa onu yaz; aradaki fark "fazla sürelerle çalışma" olarak farklı (daha düşük) bir oranla hesaplanır.
Bu, hangi tür bir mesai?
Kaç saat fazla mesai yaptın?
Rehber: sonucunu doğru yorumla
- Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır; her saat için normal saat ücretinin %50 fazlası (1,5 katı) ödenir.
- Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altında belirlenmişse, bu süre ile 45 saat arasındaki çalışmalar "fazla sürelerle çalışma" sayılır ve %25 zamlı ödenir.
- Yıllık fazla çalışma 270 saati aşamaz; çalışan isterse ücret yerine her fazla saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir.
Örnek hesaplama
Brüt asgari ücretle çalışan birinin saat ücreti 33.030,00 ₺ ÷ 225 = 146,80 ₺. Bir fazla mesai saati 220,20 ₺; ayda 10 saat fazla mesai brüt 2.202,00 ₺ eder. Bu tutardan SGK ve vergi kesintileri yapılır.
Fazla çalışma türleri
| Durum | Ücret | Örnek saat ücreti (brüt asgari) |
|---|---|---|
| Haftalık 45 saati aşan çalışma | Saat ücreti × 1,5 | 220,20 ₺ |
| Sözleşme süresi ile 45 saat arası | Saat ücreti × 1,25 | 183,50 ₺ |
| Serbest zaman tercihi | Fazla saat başına 1,5 saat izin | — |
Sık yapılan hatalar
- Fazla mesaiyi günlük 7,5 saat üzerinden hesaplamak — Kanun'daki ölçü haftalık 45 saattir (denkleştirme uygulanıyorsa ortalama).
- Fazla mesai ücretinin bordroda gösterilmeden "maaşa dahil" sayılması; sözleşmedeki bu tür hükümler yıllık 270 saatle sınırlı olarak geçerli kabul edilebilir.
- Brüt fazla mesai tutarını net tutar sanmak.
Sık sorulan sorular
Saatlik ücret nasıl bulunur?
Aylık brüt ücret 225'e (30 gün × 7,5 saat) bölünür. Haftalık 45 saat ve ayda 30 gün esasına göre yaygın kabul gören yöntem budur.
Fazla mesai için onay gerekir mi?
Fazla çalışma için çalışanın yazılı onayı aranır; onay genellikle iş sözleşmesinde veya her yılın başında alınır.
Fazla mesai ücretleri ne zamana kadar istenebilir?
Fazla çalışma alacakları ücret alacağı niteliğinde olduğundan 5 yıllık zamanaşımına tabidir.
Resmi kaynaklar
Örnekler, aracın kullandığı güncel verilerle her açılışta yeniden hesaplanır ve yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hukuki, mali veya yatırım tavsiyesi değildir.
💼 Maaş & Kariyer kategorisindeki diğer araçlar
Tümünü gör (20) →✔ Gözden geçiren: GelirLab Editöryal Ekibi · Araçlarımızı nasıl doğruluyoruz?
💡 Ek Gelir Fikri Bul📊 Bu araç şimdiye kadar 185+ kez kullanıldı.