İstifa Mektubu Nasıl Yazılır? Nedir?

İstifa mektubu; tarih, işverenin adı, istifa beyanı, son çalışma günü ve ihbar süresine uyulup uyulmadığı bilgisini net şekilde içermelidir. Kanunen zorunlu olmasa da yazılı istifa, ihbar süresinin başladığı tarihi ispatlamak açısından önemlidir. Kısa, resmi ve gerekçe belirtmeye mecbur olmayan bir üslup tercih edilmeli, teşekkür cümlesiyle profesyonel bir kapanış yapılmalıdır.