Yıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır? Nedir?
Kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücrete dönüştürülmesi, iş sözleşmesi sona erdiğinde söz konusu olur. Hesaplama, günlük brüt ücretin kalan izin günü sayısıyla çarpılmasıyla yapılır; günlük ücret genellikle aylık brüt maaşın 30'a bölünmesiyle bulunur. Bu tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır, SGK primi kesilmez.
Kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücrete dönüştürülmesi, iş sözleşmesi sona erdiğinde söz konusu olur. Hesaplama, günlük brüt ücretin kalan izin günü sayısıyla çarpılmasıyla yapılır; günlük ücret genellikle aylık brüt maaşın 30'a bölünmesiyle bulunur. Bu tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır, SGK primi kesilmez.
🧮 İlgili Hesaplama Araçları:
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
📖 Daha fazla ekonomi ve gelir terimi için Sözlük'ün tamamına göz atabilirsiniz.